• “我们要把制度建设作为纪检监察干部队伍建设的重要抓手，不断健全完善委机关各项内部管理制度，切实用制度管人，特别是要通过“七查七纠七不”问题的纠治和改进，不断加大对纪检监察干部的监督与管理，全力打造纪检监察自身过硬的铁军”。

  这是4月11日，桃源县纪委常委会研究通过《桃源县纪委监委机关内部管理制度》后，纪委监委相关负责人在常委会上对全体班子成员、二层骨干提出的“七查七纠七不”问题纠治要求。

  查理想信念，纠政治定力不强问题。紧紧围绕理想信念进行自查，看是否信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致，切实解决思想空虚、信仰缺失，有令不行、有禁不止等问题。始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，真正成为忠于党和人民的坚强卫士。

  查精神状态，纠干事动力不足问题，培育“铁一般的意志”。紧紧围绕精神状态进行自查，看是否情绪饱满、斗志昂扬、精力充沛，切实解决精力分散、萎靡不振、得过且过等问题，坚决把心思集中在“想干事、能干事、干成事”上，努力做到案无积卷、事不过夜。

  查工作标准，纠争先热情不高问题。紧紧围绕工作标准进行自查，看是否定位高端、不甘落后、勇争一流，切实解决眼界不宽、站位不高、安于现状、甘于平庸等问题，激发人人争先进、事事争一流的豪气，推动工作高标准，上台阶。

  查工作实绩，纠创新思路不宽问题，铸就“铁一般的业绩”。紧紧围绕工作实绩进行自查，看是否有思想、有思路，切实解决庸懒散慢、尸位素餐、碌碌无为等问题，坚持创新工作方式方法，坚决零容忍惩治腐败，驰而不息纠正“四风”，努力营造良好政治生态。

  查职责所在，纠较真碰硬不够问题。紧紧围绕责任担当进行自查，看是否敢于执纪、敢于亮剑、敢于担难，切实解决执纪不严、监督乏力等问题。坚持严格执纪，讲原则不讲面子，讲党性不讲私情，讲法纪不讲关系，坚决同各种腐败现象作斗争。

  查作风改进，纠服务群众不力问题。紧紧围绕作风改进进行自查，看是否感情上贴近群众，切实解决对待群众感情淡漠，有访不接、有贫不扶、有案不查等问题。牢记为民宗旨，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实增强群众获得感。

  查规范用权，纠掌握规则不准问题。紧紧围绕规范用权进行自查，看是否滥用职权、以权谋私，执纪不公，完善信访筛查、立案调查、定性量纪、案件移交及选人用人等方面制度，始终做到正确用权、公正用权、干净用权。

  
  

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