按照县委统一部署,2025年9月至2025年12月,县委派出5个巡察组,采取常规巡察与专项巡察相结合的方式,集中对县委办(县接待服务中心)、县政府办(县机关事务服务中心)、县人大常委会机关、县政协机关、县委宣传部、县融媒体中心等8个县直单位开展常规巡察;对县教育局、桃源一中(配合市委联动巡察,由市委第二巡察组进行反馈)、桃源二中、桃源九中、教师进修学校、职业中专(巡察“回头看”)、文昌中学、桃花源中学8个教育领域副科级以上单位开展教育领域专项巡察,延伸巡察特教学校、漳江中学、教仁学校、文津学校、漳江小学、桃师附属小学、渊明小学、崇义小学、实验幼儿园以及38所乡镇中学。集中巡察结束后,十三届县委第九轮巡察工作领导小组会议、书记专题会议先后听取巡察情况汇报,并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。各巡察组向被巡察单位党组织反馈了巡察意见。现将本轮巡察反馈的问题向社会公布。
巡察县委办反馈的主要问题
巡察整改成效未巩固。政治建设不深,基层减负力度不够;密切联系群众工作有差距;意识形态工作抓得不深不细;学习机构编制工作相关政策不到位。履职尽责、推进“六型机关”建设工作有短板。干部教育管理不够精细,谈心谈话落实不到位;制度建设执行欠严格。财务管理欠规范,政府采购不规范;财务报销不规范;会计财务处理不规范;廉政风险防控不到位。党建工作抓得不够严实,民主生活会及组织生活会程序有疏漏;民主评议党员不到位;换届选举不规范。
巡察县委宣传部反馈的主要问题
巡察整改成效未巩固。政治理论学习制度执行不够严格;党内集中学习教育落实不到位。精神文明建设引导不够有力。工作作风不够严谨,档案管理流程不规范;会议记录管理不规范;发文台账管理不规范。财务管理不规范,报账要素审核不严;报账要素不全;报账不及时;科目分类不清。党风廉政风险防控存在不足,廉政教育活动频次不足;谈心谈话不够深入。借调下属单位人员到机关工作,存在混岗情况。党委决策机制不健全;议事程序不规范。党的基层组织建设不力,直属机关党委作用发挥不充分;换届选举及补选不规范;党员发展工作记录不规范;阵地建设滞后。组织生活基础记录不完整;组织生活开展不均衡;民主评议党员工作落实不到位。党建与业务融合不够。
巡察县政府办(机关事务服务中心)反馈的主要问题
巡察、审计整改成效不显著。政治建设深度不够;党组中心组学习有欠缺。推动“三服务”工作高质量发展有差距,以文辅政不够有力;公文办理把关不够严格;调查研究不够主动。落实基层减负要求有不足,落实“无扰督查”不严格;监管部门单位发文有疏漏。统筹保障公务用车工作有待加强,公务车租车定价不科学;用车费用不透明;公务车司机管理存在疏漏;公务用车调度不合理;推广更换新能源公务汽车进度较为缓慢。作风建设需持续优化,协调解决急难愁盼问题不够有力;回应群众诉求不够及时;为企业提供优质化服务主动作为不够;重点领域专项整治成效不佳。内部管理制度执行不严格,财经纪律执行不严;固定资产管理不规范;公务用餐管理存在漏洞;保密制度执行不严。工会管理存在疏漏,超标准购买文体活动服装;工会经费列支不规范。基层党建不够扎实,民主评议党员程序不到位;发展党员不规范;党员管理欠规范;党史学习教育开展不扎实。选人用人和人才队伍建设存在短板,人员异动后续力量补充不及时,干部考核导向有偏差,教育培训持续推进有短板,干部监督管理不到位。
巡察县人大常委会机关反馈的主要问题
上轮巡察发现问题仍有发生。对协调难度大、涉及多方利益等“硬骨头”问题方面主动作为不够。擅自调整内设机构及职责,并挂牌运行。对整改退回的学习平台积分奖金,未及时进行会计核算。党建经费中违规列支端午节活动费。执行中央八项规定精神细则有偏差,调研工作“走过场”;过“紧日子”意识有欠缺。资产管理不到位,固定资产管理有欠缺;固定资产核算不规范。机关食堂管理欠规范,缺乏有效监管,报销凭证不合规;内部控制缺失。党的基层组织建设不规范,党建基础工作不扎实、党建资料有缺失,机关总支部委员会、离退休干部职工支部委员会换届选举不规范。
巡察县政协机关反馈的主要问题
巡察整改实效有欠缺。政治理论学习不够深入,学习形式单一,理论联系实际能力不足。履职履责有短板弱项,落实上级部署有差距;民主监督质效及结果运用有待进一步提升;参政议政质量有待进一步提高。党风廉政建设有待加强,监督责任落实有欠缺;部分领导干部述职述责述廉报告书不严谨;干部管理不够严格。财经纪律执行不严,超标准配备办公家具;行政经费违规用于福利支出;资产管理不规范;财务审核把关不严;食堂财务管理不规范。党内政治生活欠严肃,组织生活会制度落实不到位;组织生活会召开不规范;党支部优秀党员超比例。党建基础工作不扎实,记录内容简略、部分信息缺失,基础材料缺失;记录主体不规范;主题党日部分活动记录不规范。
巡察县融媒体中心反馈的主要问题
落实巡察整改要求有欠缺。主题宣传系统性策划不足,实现上级精神与桃源实际的精准对接有欠缺。宣传平台建设严重滞后,部分官方平台更新滞后;网络直播活动内容同质化、策划浅表化问题突出。网络舆论阵地管控存在漏洞,新闻“三审”把关不严。人员结构矛盾突出,核心力量难以支撑,年龄结构深度老化;专业技术适配度低;临聘人员承担中心重要工作。经营管理有欠缺,可持续发展动能不足。内部机构设置不合理。激励机制不健全,人才流失严重。全面从严治党主体责任落实有欠缺,以案示警开展不到位,以案促改效果不明显;对干部职工日常监管存在漏洞。国有资产管理存在漏洞。过“紧日子”的思想树得不牢。违规进行业务外包。公务用车管理制度执行不到位,车辆行驶里程登记存在逻辑错误;台账登记流于形式。专用设备管理有漏洞,设备登记表填写不规范;未建立领用保管制度。财务管理不规范,公积金个人部分应扣未扣;超标准报销伙食费;报账单价虚高;会计核算错误;往来款长期挂账。落实“三重一大”议事规则有欠缺;非班子成员的机关党委委员参与“三重一大”事项决策;“三重一大”制度执行有欠缺。基层党建工作不重视,发展党员程序缺失;民主生活会不严谨;民主评议党员走过场。
巡察县教育局反馈的主要问题
上轮巡察整改不到位,审计所指问题整改不到位。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,政治理论结合教育实际学用贯通有差距;义务教育“五育并举”不够;心理健康教育工作有短板。贯彻上级决策部署不到位,以“人民为中心”的思想树得不牢;“校园餐”问题整改重视不够;“双减”政策落实有差距;安全监管有漏洞;巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作有欠缺;贯彻落实统计工作要求有欠缺。科学谋划教育高质量发展不够,师资分配不均;教师结构性配置不合理;学校布局调整不科学;学校建设统筹不周;学前教育谋划不够;绩效考核方案不科学。履职尽责意识有欠缺,内部管理混乱;教研业务工作重视不够;学生奶供应监管混乱;违规收费监管不力。执行中央八项规定及其实施细则精神不坚决,通过机关和下属学校违规发放补助;违规发红包;违规列支伙食费;违规在下属单位领取本属本职工作的报酬;违规发放津补贴;超发奖金。财务管理不规范,固定资产使用监管不善;转移公用经费至下属单位列支;财务监督不到位;工会经费使用不规范。工作作风不实,行政执法“宽松软”;解决基层学校和教师“急难愁盼”问题不够;存在享乐主义;人事管理失职失责。工程建设管理混乱,涉嫌指定特定关系人;工程监管缺位;竣工验收走过场。“两个责任”落实不到位,领导干部自律不严;违纪违规违法问题多发;执纪监督不严;内审流于形式走过场;廉政风险点排查不到位;干部监管有缺失。教育基金会管理不规范,资金监管有缺陷;违规发放待遇。党的领导力弱化,“三重一大”事项集体研究不到位;违规决策;重决策轻落实。选人用人乱象丛生,教师调动具有随意性;局机关干部队伍专业化建设缺位;人事工作基础薄弱;任职回避执行不到位。党内政治生活不严肃,组织生活会不规范;民主生活会记录不规范。党的基层组织建设不力,基层党建工作重视不够;民主评议党员不到位;党员管理和发展不规范;主题党日活动开展不规范;党务公开不到位;换届选举不规范。
巡察桃源二中反馈的主要问题
政治理论学习深度不够,“第一议题”制度落实不到位,落实上级文件要求不到位,意识形态责任落实不到位,学习机构编制工作相关政策不到位。“五育并举”教育理念落实有偏差,存在挤占活动时间现象,学生心理健康教育有欠缺,足球场地未充分利用。学校标准化建设存在短板,学生住宿环境较差;实验室设备老旧;图书室、阅览室标准偏低;校卫生室专职卫生专业技术人员配备不足。校园安全管理有隐患,校内建筑有安全隐患;校园监控系统需优化;对校内住户管理有欠缺。遗留债务化解主动性不足。党委主体责任压得不实,会议记录不严谨;制度制定流于形式;担当作为不够;内部监督体系不完善;师德师风管理失严。校纪委监督责任落实有欠缺,落实纪委书记“三转”政策不到位;干部监督管理“宽松软”;“以身边事教育身边人”警示教育落实不够。存在违规收费行为,违规收取电费;违规收取饮水费;组织征订目录外教辅资料;收费公示不规范。食堂管理较混乱,学生餐管理较粗放;学生食堂采购管理不到位;食堂财务管理不规范;校方自营小吃部管理不规范。商店、书店管理存在漏洞,商店承包管理混乱;商店超范围营销;商店涉嫌获取高额利润;书店销售违禁物品。中央八项规定精神执行不到位,超范围列支费用;公务接待管理不严;厉行节约意识不强。落实财务监管责任不到位,部分采购协议缺少相应条款;报账程序不规范;固定资产未入账;协议签订不严谨。工程采购存在较大廉政风险,程序不合规;长期未经招投标、竞价、询价,指定供应商;拆分工程,规避招投标。对基层党建工作重视不够,批评和自我批评“辣味”不足;双重组织生活未履行;党支部基础工作不扎实;发展党员程序不到位;换届选举不规范;党建活动经费使用不合规;党支部对离退休党员管理有欠缺。干部队伍建设不扎实,股级干部选拔任用程序不规范;超职数配备股级干部;部分干部履职尽责有差距;人员管理不到位。
巡察桃源九中反馈的主要问题
上轮巡察整改持续巩固不到位,同类问题仍有发生。推进教育高质量发展有差距,传达学习习近平总书记重要指示精神不到位;落实“五育并举”有短板;未按标准配齐医务人员;挤占学生休息时间。落实防性侵工作不扎实。制度建设滞后。校服定制采购招标走过场。“校园餐”管理存在漏洞,食堂餐标开设不合理;食堂大宗食材供应招投标走过场;食堂民主监督不到位。学校对商店、小吃部监管缺失,高额收取管理费或租金,造成逐利导向;学校商店涉嫌转包经营、垄断经营问题;商店监管流于形式;超量设置小吃部服务窗口。全面从严治党“两个责任”落实有欠缺,日常监管不到位;涉嫌违规经商办企业。津贴发放不规范,无依据为退线班子成员和退职二层骨干发放津贴;违规向教育局工作人员发放考务费。联合校外机构开展有偿培训。规定价外包服务。超标准收取电费损害学生利益。财务管理不规范,差旅费报销不规范;无凭据报销经费;支出附件不全;会计核算有误;往来账务处理不规范;签订协议不合理。工会经费管理有漏洞,工会慰问人数不清;支出附件不全。党委议事不规范,“三重一大”集体决策制度执行不到位;会议记录不规范。教职工政治权益保障不到位。股级干部的配备和选拔不规范,超职数配备股级干部;股级干部选拔任用程序不规范。基层党建工作不重视;党委班子会议研究党建工作次数少;党员发展工作不严肃、不规范;换届选举及补选不规范。党内政治生活落实不到位,民主生活会不严肃;组织生活会流于形式;民主评议党员不规范。
巡察职业中专(巡察“回头看”)反馈的主要问题
针对上轮巡察反馈的“费用报销不规范”问题未形成长效,问题仍有发生,差旅费报销不规范;报账附件不全。针对上轮巡察反馈的“违规发放津补贴”问题未举一反三,问题产生新型变异。针对上轮巡察反馈的“工会经费管理不规范”问题整改不扎实,边改边犯,对住院慰问把关不严;超范围支出。针对上一轮巡察反馈的“财务透明度不够”的问题未有效整改。针对上一轮巡察反馈的“对意识形态工作重视不够”问题整改不彻底,全面领导责任落实有欠缺;对党管意识形态原则认识不到位。针对上一轮巡察反馈的“‘三会一课’相关材料保管不力”问题整改不到位,相关问题依然存在。针对上轮巡察反产教融合政策落实不力。馈的“超额配备股级干部”问题未实质整改。违规通过中介组织学生开展实习活动。对学生关心关爱不够到位,贫困生校服免费政策未执行到位;贫困生课后服务费减免政策未落实到位;学生宿舍高峰期供水不足。学生校园充值卡清退不彻底。绩效分配不合理,未向一线教师倾斜,干事津贴偏高;管理人员发放的排位津贴参照标准偏高;退职校领导津贴偏高。“三重一大”制度落实不到位。执行财经纪律不严格,存在坐收坐支;违规长期发放退休教师待遇。财务管理存在漏洞,部分食材采购单价偏高;支付专家劳务费不规范;货物收发存保管不规范;合同签订不规范。内部管理制度落实不到位,考核制度未执行到位;对外包服务项目未监管到位;公租房管理存在安全隐患。“第一议题”制度未落实到位。干部监管不到位,干部因私出国(境)管理缺失;对教职工婚丧喜庆事宜监管不严;干部职工日常监督不够严格。基层党建工作不规范,民主生活会评议不到位;党员评优不合规;换届选举不规范;发展党员不规范;党员转正流程不到位;党务校务落实回避制度不到位。公开流于形式。股级干部轮岗交流不及时。
巡察教师进修学校反馈的主要问题
巡察整改成效不显著。政治理论学习不深入。落实立德树人根本任务有差距。政治理论学习不深入,思政课程与实践联动不足;政治理论学习不深入。“五育并举”推进不够均衡深入,落实“双减”不到位;劳动技术课程流于形式;课后服务质效不佳;对学生心理问题重视不够。教育教学质量欠佳,集体备课未按流程开展;教研活动开展不经常;频繁更换授课教师;教学基础设施建设存在弱项;班级学科成绩发展不均衡。落实意识形态工作责任制不到位,责任落实有差距;阵地管理不到位。落实全面从严治党“两个责任”有欠缺,履行主体责任不到位;履行监督责任有欠缺。落实中央八项规定及其实施细则精神不到位,违规设立优秀共产党员表彰项目并发放奖金;违规发放授课费;过紧日子意识树得不牢。工会经费管理混乱,超人数表彰工会积极分子;超标准购买服装(鞋子);超范围奖励、违规发放纪念品。内控管理存在漏洞部门之间工作衔接不畅,财务制度执行不到位;校务公开不透明;学校安全管理存在漏洞;课后服务费向一线教师倾斜不够。食堂运营管理粗放,食堂留样制度落实不严;教职食堂涉嫌侵占学生伙食费;陪餐走形式。师德失范行为仍不同程度存在,教职工违规侵占公共资源;违规开设培训班;体罚学生现象时有发生。发挥党的领导核心作用不足,未严格落实“三重一大”制度;党办履职尽责有欠缺;评优评先未严格把关;落实党组织领导的校长负责制不够严格。基层党建相对薄弱,民主生活会开展不够扎实;组织生活会不够严肃;“三会一课”开展不严谨;民主评议党员程序不到位;发展党员欠规范。选人用人和人才队伍建设存在短板,教师队伍结构不合规;人岗不相适;关键岗位人员未定期轮岗;超职数配备领导干部;干部监督管理不严。
巡察桃花源中学反馈的主要问题
上级财务检查反馈问题整改不到位。落实立德树人根本任务有差距;思政教育体系不够健全;学生教育管理不够规范;家校社协同育人不够。“五育并举”教育理念融合不够深入,素质教育落实不够全面;心理健康教育流于形式。意识形态责任压得不实,阵地管理缺位;师德师风和学生思想教育欠缺;责任落实有差距。落实全面从严治党“两个责任”不到位,主体责任扛得不牢;监督责任抓得不实。落实中央八项规定及其实施细则精神有欠缺,无公函接待;形式主义依然存在;违规配备使用公务用车。工会管理不规范,超标准发放活动纪念品;超标准购置鞋服;超范围列支工会经费。食堂管理不够精细,出入库管理存在漏洞;部分采购流程缺失;日常管理流于形式;索票索证不齐全。重点领域存在廉政风险,校服采购程序欠严谨;食材采购招投标不规范;部分工程管理和办公开支存在廉洁风险。内控管理存在薄弱环节,财务内审覆盖不全;国有资产管理不严。党的领导核心作用发挥不够充分,“三重一大”制度执行不严;党总支决策落实不到位。基层党建工作开展不扎实,党建工作重视不够;党员发展把关不严;民主生活会质量不高;组织生活会程序缺失;换届选举不规范。选人用人及人才队伍建设存在短板,中层干部队伍年龄结构失衡;违规聘用代课教师;教师岗位资质不符。
巡察文昌中学反馈的主要问题
整改措施未坚持,整改效果打折扣。落实“五育并举”教育理念情况有欠缺,学校心理健康课程设置不合规;素质教育有待进一步加强。党委领导下的校长负责制执行有欠缺,书记与校长职责边界未厘清。学校分班情况失衡,推进教育公平有落差。课后服务费发放有偏差,违规发放课后服务费;部分行管人员课后服务费核算超标准;退职行政管理人员无依据领取课后服务费;在职行政管理人员重复领取课后服务费;有挤占课后服务费情况。校园餐管理有差距,挤占学生伙食费,损害群众利益;学校食堂基础设施建设落后,学生就餐供需矛盾突出;“搭餐”情况未能完全杜绝。执行中央八项规定及其实施细则精神不坚决,深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单整改不及时;师德师风建设有差距;违规发放优秀党员奖励。资产管理不到位,固定资产费用化;日常物资耗材管理不到位;未按程序出租非经营性资产;违规处置国有资产。内控制度不健全,询价走过场;验收程序流于形式;财务内控制度执行不到位。财务管理不到位,财务核算不规范;财务审核把关不严;银行印鉴章未及时更换。“三重一大”会议制度执行走样。重要岗位人员长期不轮岗。队伍建设存在短板,在职教师有缺口;非主科科目教师数量不能满足教学需求。党内政治生活不严肃,组织生活会不够严格,民主生活会存在领导干部作风不实的问题。党的基层组织建设不规范,党支部换届程序不规范;党建基础工作不扎实、党建资料有缺失。
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