• 按照县委统一部署，2025年9月至2025年12月，县委派出5个巡察组，采取常规巡察与专项巡察相结合的方式，集中对县委办（县接待服务中心）、县政府办（县机关事务服务中心）、县人大常委会机关、县政协机关、县委宣传部、县融媒体中心等8个县直单位开展常规巡察；对县教育局、桃源一中（配合市委联动巡察，由市委第二巡察组进行反馈）、桃源二中、桃源九中、教师进修学校、职业中专（巡察“回头看”）、文昌中学、桃花源中学8个教育领域副科级以上单位开展教育领域专项巡察，延伸巡察特教学校、漳江中学、教仁学校、文津学校、漳江小学、桃师附属小学、渊明小学、崇义小学、实验幼儿园以及38所乡镇中学。集中巡察结束后，十三届县委第九轮巡察工作领导小组会议、书记专题会议先后听取巡察情况汇报，并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。各巡察组向被巡察单位党组织反馈了巡察意见。现将本轮巡察反馈的问题向社会公布。

  
  

  巡察县委办反馈的主要问题

  巡察整改成效未巩固。政治建设不深，基层减负力度不够；密切联系群众工作有差距；意识形态工作抓得不深不细；学习机构编制工作相关政策不到位。履职尽责、推进“六型机关”建设工作有短板。干部教育管理不够精细，谈心谈话落实不到位；制度建设执行欠严格。财务管理欠规范，政府采购不规范；财务报销不规范；会计财务处理不规范；廉政风险防控不到位。党建工作抓得不够严实，民主生活会及组织生活会程序有疏漏；民主评议党员不到位；换届选举不规范。

   

  巡察县委宣传部反馈的主要问题

  巡察整改成效未巩固。政治理论学习制度执行不够严格；党内集中学习教育落实不到位。精神文明建设引导不够有力。工作作风不够严谨，档案管理流程不规范；会议记录管理不规范；发文台账管理不规范。财务管理不规范，报账要素审核不严；报账要素不全；报账不及时；科目分类不清。党风廉政风险防控存在不足，廉政教育活动频次不足；谈心谈话不够深入。借调下属单位人员到机关工作，存在混岗情况。党委决策机制不健全；议事程序不规范。党的基层组织建设不力，直属机关党委作用发挥不充分；换届选举及补选不规范；党员发展工作记录不规范；阵地建设滞后。组织生活基础记录不完整；组织生活开展不均衡；民主评议党员工作落实不到位。党建与业务融合不够。

  
  

  巡察县政府办（机关事务服务中心）反馈的主要问题

  巡察、审计整改成效不显著。政治建设深度不够；党组中心组学习有欠缺。推动“三服务”工作高质量发展有差距，以文辅政不够有力；公文办理把关不够严格；调查研究不够主动。落实基层减负要求有不足，落实“无扰督查”不严格；监管部门单位发文有疏漏。统筹保障公务用车工作有待加强，公务车租车定价不科学；用车费用不透明；公务车司机管理存在疏漏；公务用车调度不合理；推广更换新能源公务汽车进度较为缓慢。作风建设需持续优化，协调解决急难愁盼问题不够有力；回应群众诉求不够及时；为企业提供优质化服务主动作为不够；重点领域专项整治成效不佳。内部管理制度执行不严格，财经纪律执行不严；固定资产管理不规范；公务用餐管理存在漏洞；保密制度执行不严。工会管理存在疏漏，超标准购买文体活动服装；工会经费列支不规范。基层党建不够扎实，民主评议党员程序不到位；发展党员不规范；党员管理欠规范；党史学习教育开展不扎实。选人用人和人才队伍建设存在短板，人员异动后续力量补充不及时，干部考核导向有偏差，教育培训持续推进有短板，干部监督管理不到位。

   

  巡察县人大常委会机关反馈的主要问题

  上轮巡察发现问题仍有发生。对协调难度大、涉及多方利益等“硬骨头”问题方面主动作为不够。擅自调整内设机构及职责，并挂牌运行。对整改退回的学习平台积分奖金，未及时进行会计核算。党建经费中违规列支端午节活动费。执行中央八项规定精神细则有偏差，调研工作“走过场”；过“紧日子”意识有欠缺。资产管理不到位，固定资产管理有欠缺；固定资产核算不规范。机关食堂管理欠规范，缺乏有效监管，报销凭证不合规；内部控制缺失。党的基层组织建设不规范，党建基础工作不扎实、党建资料有缺失，机关总支部委员会、离退休干部职工支部委员会换届选举不规范。

   

  巡察县政协机关反馈的主要问题

  巡察整改实效有欠缺。政治理论学习不够深入，学习形式单一，理论联系实际能力不足。履职履责有短板弱项，落实上级部署有差距；民主监督质效及结果运用有待进一步提升；参政议政质量有待进一步提高。党风廉政建设有待加强，监督责任落实有欠缺；部分领导干部述职述责述廉报告书不严谨；干部管理不够严格。财经纪律执行不严，超标准配备办公家具；行政经费违规用于福利支出；资产管理不规范；财务审核把关不严；食堂财务管理不规范。党内政治生活欠严肃，组织生活会制度落实不到位；组织生活会召开不规范；党支部优秀党员超比例。党建基础工作不扎实，记录内容简略、部分信息缺失，基础材料缺失；记录主体不规范；主题党日部分活动记录不规范。

   

  巡察县融媒体中心反馈的主要问题

  落实巡察整改要求有欠缺。主题宣传系统性策划不足，实现上级精神与桃源实际的精准对接有欠缺。宣传平台建设严重滞后，部分官方平台更新滞后；网络直播活动内容同质化、策划浅表化问题突出。网络舆论阵地管控存在漏洞，新闻“三审”把关不严。人员结构矛盾突出，核心力量难以支撑，年龄结构深度老化；专业技术适配度低；临聘人员承担中心重要工作。经营管理有欠缺，可持续发展动能不足。内部机构设置不合理。激励机制不健全，人才流失严重。全面从严治党主体责任落实有欠缺，以案示警开展不到位，以案促改效果不明显；对干部职工日常监管存在漏洞。国有资产管理存在漏洞。过“紧日子”的思想树得不牢。违规进行业务外包。公务用车管理制度执行不到位，车辆行驶里程登记存在逻辑错误；台账登记流于形式。专用设备管理有漏洞，设备登记表填写不规范；未建立领用保管制度。财务管理不规范，公积金个人部分应扣未扣；超标准报销伙食费；报账单价虚高；会计核算错误；往来款长期挂账。落实“三重一大”议事规则有欠缺；非班子成员的机关党委委员参与“三重一大”事项决策；“三重一大”制度执行有欠缺。基层党建工作不重视，发展党员程序缺失；民主生活会不严谨；民主评议党员走过场。

  
  

  巡察县教育局反馈的主要问题

  上轮巡察整改不到位，审计所指问题整改不到位。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，政治理论结合教育实际学用贯通有差距；义务教育“五育并举”不够；心理健康教育工作有短板。贯彻上级决策部署不到位，以“人民为中心”的思想树得不牢；“校园餐”问题整改重视不够；“双减”政策落实有差距；安全监管有漏洞；巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作有欠缺；贯彻落实统计工作要求有欠缺。科学谋划教育高质量发展不够，师资分配不均；教师结构性配置不合理；学校布局调整不科学；学校建设统筹不周；学前教育谋划不够；绩效考核方案不科学。履职尽责意识有欠缺，内部管理混乱；教研业务工作重视不够；学生奶供应监管混乱；违规收费监管不力。执行中央八项规定及其实施细则精神不坚决，通过机关和下属学校违规发放补助；违规发红包；违规列支伙食费；违规在下属单位领取本属本职工作的报酬；违规发放津补贴；超发奖金。财务管理不规范，固定资产使用监管不善；转移公用经费至下属单位列支；财务监督不到位；工会经费使用不规范。工作作风不实，行政执法“宽松软”；解决基层学校和教师“急难愁盼”问题不够；存在享乐主义；人事管理失职失责。工程建设管理混乱，涉嫌指定特定关系人；工程监管缺位；竣工验收走过场。“两个责任”落实不到位，领导干部自律不严；违纪违规违法问题多发；执纪监督不严；内审流于形式走过场；廉政风险点排查不到位；干部监管有缺失。教育基金会管理不规范，资金监管有缺陷；违规发放待遇。党的领导力弱化，“三重一大”事项集体研究不到位；违规决策；重决策轻落实。选人用人乱象丛生，教师调动具有随意性；局机关干部队伍专业化建设缺位；人事工作基础薄弱；任职回避执行不到位。党内政治生活不严肃，组织生活会不规范；民主生活会记录不规范。党的基层组织建设不力，基层党建工作重视不够；民主评议党员不到位；党员管理和发展不规范；主题党日活动开展不规范；党务公开不到位；换届选举不规范。

  
  

  巡察桃源二中反馈的主要问题

  政治理论学习深度不够，“第一议题”制度落实不到位，落实上级文件要求不到位，意识形态责任落实不到位，学习机构编制工作相关政策不到位。“五育并举”教育理念落实有偏差，存在挤占活动时间现象，学生心理健康教育有欠缺，足球场地未充分利用。学校标准化建设存在短板，学生住宿环境较差；实验室设备老旧；图书室、阅览室标准偏低；校卫生室专职卫生专业技术人员配备不足。校园安全管理有隐患，校内建筑有安全隐患；校园监控系统需优化；对校内住户管理有欠缺。遗留债务化解主动性不足。党委主体责任压得不实，会议记录不严谨；制度制定流于形式；担当作为不够；内部监督体系不完善；师德师风管理失严。校纪委监督责任落实有欠缺，落实纪委书记“三转”政策不到位；干部监督管理“宽松软”；“以身边事教育身边人”警示教育落实不够。存在违规收费行为，违规收取电费；违规收取饮水费；组织征订目录外教辅资料；收费公示不规范。食堂管理较混乱，学生餐管理较粗放；学生食堂采购管理不到位；食堂财务管理不规范；校方自营小吃部管理不规范。商店、书店管理存在漏洞，商店承包管理混乱；商店超范围营销；商店涉嫌获取高额利润；书店销售违禁物品。中央八项规定精神执行不到位，超范围列支费用；公务接待管理不严；厉行节约意识不强。落实财务监管责任不到位，部分采购协议缺少相应条款；报账程序不规范；固定资产未入账；协议签订不严谨。工程采购存在较大廉政风险，程序不合规；长期未经招投标、竞价、询价，指定供应商；拆分工程，规避招投标。对基层党建工作重视不够，批评和自我批评“辣味”不足；双重组织生活未履行；党支部基础工作不扎实；发展党员程序不到位；换届选举不规范；党建活动经费使用不合规；党支部对离退休党员管理有欠缺。干部队伍建设不扎实，股级干部选拔任用程序不规范；超职数配备股级干部；部分干部履职尽责有差距；人员管理不到位。

   

  巡察桃源九中反馈的主要问题

  上轮巡察整改持续巩固不到位，同类问题仍有发生。推进教育高质量发展有差距，传达学习习近平总书记重要指示精神不到位；落实“五育并举”有短板；未按标准配齐医务人员；挤占学生休息时间。落实防性侵工作不扎实。制度建设滞后。校服定制采购招标走过场。“校园餐”管理存在漏洞，食堂餐标开设不合理；食堂大宗食材供应招投标走过场；食堂民主监督不到位。学校对商店、小吃部监管缺失，高额收取管理费或租金，造成逐利导向；学校商店涉嫌转包经营、垄断经营问题；商店监管流于形式；超量设置小吃部服务窗口。全面从严治党“两个责任”落实有欠缺，日常监管不到位；涉嫌违规经商办企业。津贴发放不规范，无依据为退线班子成员和退职二层骨干发放津贴；违规向教育局工作人员发放考务费。联合校外机构开展有偿培训。规定价外包服务。超标准收取电费损害学生利益。财务管理不规范，差旅费报销不规范；无凭据报销经费；支出附件不全；会计核算有误；往来账务处理不规范；签订协议不合理。工会经费管理有漏洞，工会慰问人数不清；支出附件不全。党委议事不规范，“三重一大”集体决策制度执行不到位；会议记录不规范。教职工政治权益保障不到位。股级干部的配备和选拔不规范，超职数配备股级干部；股级干部选拔任用程序不规范。基层党建工作不重视；党委班子会议研究党建工作次数少；党员发展工作不严肃、不规范；换届选举及补选不规范。党内政治生活落实不到位，民主生活会不严肃；组织生活会流于形式；民主评议党员不规范。

  
  

  巡察职业中专（巡察“回头看”）反馈的主要问题

  针对上轮巡察反馈的“费用报销不规范”问题未形成长效，问题仍有发生，差旅费报销不规范；报账附件不全。针对上轮巡察反馈的“违规发放津补贴”问题未举一反三，问题产生新型变异。针对上轮巡察反馈的“工会经费管理不规范”问题整改不扎实，边改边犯，对住院慰问把关不严；超范围支出。针对上一轮巡察反馈的“财务透明度不够”的问题未有效整改。针对上一轮巡察反馈的“对意识形态工作重视不够”问题整改不彻底，全面领导责任落实有欠缺；对党管意识形态原则认识不到位。针对上一轮巡察反馈的“‘三会一课’相关材料保管不力”问题整改不到位，相关问题依然存在。针对上轮巡察反产教融合政策落实不力。馈的“超额配备股级干部”问题未实质整改。违规通过中介组织学生开展实习活动。对学生关心关爱不够到位，贫困生校服免费政策未执行到位；贫困生课后服务费减免政策未落实到位；学生宿舍高峰期供水不足。学生校园充值卡清退不彻底。绩效分配不合理，未向一线教师倾斜，干事津贴偏高；管理人员发放的排位津贴参照标准偏高；退职校领导津贴偏高。“三重一大”制度落实不到位。执行财经纪律不严格，存在坐收坐支；违规长期发放退休教师待遇。财务管理存在漏洞，部分食材采购单价偏高；支付专家劳务费不规范；货物收发存保管不规范；合同签订不规范。内部管理制度落实不到位，考核制度未执行到位；对外包服务项目未监管到位；公租房管理存在安全隐患。“第一议题”制度未落实到位。干部监管不到位，干部因私出国（境）管理缺失；对教职工婚丧喜庆事宜监管不严；干部职工日常监督不够严格。基层党建工作不规范，民主生活会评议不到位；党员评优不合规；换届选举不规范；发展党员不规范；党员转正流程不到位；党务校务落实回避制度不到位。公开流于形式。股级干部轮岗交流不及时。

  
  

  巡察教师进修学校反馈的主要问题

  巡察整改成效不显著。政治理论学习不深入。落实立德树人根本任务有差距。政治理论学习不深入，思政课程与实践联动不足；政治理论学习不深入。“五育并举”推进不够均衡深入，落实“双减”不到位；劳动技术课程流于形式；课后服务质效不佳；对学生心理问题重视不够。教育教学质量欠佳，集体备课未按流程开展；教研活动开展不经常；频繁更换授课教师；教学基础设施建设存在弱项；班级学科成绩发展不均衡。落实意识形态工作责任制不到位，责任落实有差距；阵地管理不到位。落实全面从严治党“两个责任”有欠缺，履行主体责任不到位；履行监督责任有欠缺。落实中央八项规定及其实施细则精神不到位，违规设立优秀共产党员表彰项目并发放奖金；违规发放授课费；过紧日子意识树得不牢。工会经费管理混乱，超人数表彰工会积极分子；超标准购买服装（鞋子）；超范围奖励、违规发放纪念品。内控管理存在漏洞部门之间工作衔接不畅，财务制度执行不到位；校务公开不透明；学校安全管理存在漏洞；课后服务费向一线教师倾斜不够。食堂运营管理粗放，食堂留样制度落实不严；教职食堂涉嫌侵占学生伙食费；陪餐走形式。师德失范行为仍不同程度存在，教职工违规侵占公共资源；违规开设培训班；体罚学生现象时有发生。发挥党的领导核心作用不足，未严格落实“三重一大”制度；党办履职尽责有欠缺；评优评先未严格把关；落实党组织领导的校长负责制不够严格。基层党建相对薄弱，民主生活会开展不够扎实；组织生活会不够严肃；“三会一课”开展不严谨；民主评议党员程序不到位；发展党员欠规范。选人用人和人才队伍建设存在短板，教师队伍结构不合规；人岗不相适；关键岗位人员未定期轮岗；超职数配备领导干部；干部监督管理不严。

  
  

  巡察桃花源中学反馈的主要问题

  上级财务检查反馈问题整改不到位。落实立德树人根本任务有差距；思政教育体系不够健全；学生教育管理不够规范；家校社协同育人不够。“五育并举”教育理念融合不够深入，素质教育落实不够全面；心理健康教育流于形式。意识形态责任压得不实，阵地管理缺位；师德师风和学生思想教育欠缺；责任落实有差距。落实全面从严治党“两个责任”不到位，主体责任扛得不牢；监督责任抓得不实。落实中央八项规定及其实施细则精神有欠缺，无公函接待；形式主义依然存在；违规配备使用公务用车。工会管理不规范，超标准发放活动纪念品；超标准购置鞋服；超范围列支工会经费。食堂管理不够精细，出入库管理存在漏洞；部分采购流程缺失；日常管理流于形式；索票索证不齐全。重点领域存在廉政风险，校服采购程序欠严谨；食材采购招投标不规范；部分工程管理和办公开支存在廉洁风险。内控管理存在薄弱环节，财务内审覆盖不全；国有资产管理不严。党的领导核心作用发挥不够充分，“三重一大”制度执行不严；党总支决策落实不到位。基层党建工作开展不扎实，党建工作重视不够；党员发展把关不严；民主生活会质量不高；组织生活会程序缺失；换届选举不规范。选人用人及人才队伍建设存在短板，中层干部队伍年龄结构失衡；违规聘用代课教师；教师岗位资质不符。

  
  

  巡察文昌中学反馈的主要问题

  整改措施未坚持，整改效果打折扣。落实“五育并举”教育理念情况有欠缺，学校心理健康课程设置不合规；素质教育有待进一步加强。党委领导下的校长负责制执行有欠缺，书记与校长职责边界未厘清。学校分班情况失衡，推进教育公平有落差。课后服务费发放有偏差，违规发放课后服务费；部分行管人员课后服务费核算超标准；退职行政管理人员无依据领取课后服务费；在职行政管理人员重复领取课后服务费；有挤占课后服务费情况。校园餐管理有差距，挤占学生伙食费，损害群众利益；学校食堂基础设施建设落后，学生就餐供需矛盾突出；“搭餐”情况未能完全杜绝。执行中央八项规定及其实施细则精神不坚决，深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单整改不及时；师德师风建设有差距；违规发放优秀党员奖励。资产管理不到位，固定资产费用化；日常物资耗材管理不到位；未按程序出租非经营性资产；违规处置国有资产。内控制度不健全，询价走过场；验收程序流于形式；财务内控制度执行不到位。财务管理不到位，财务核算不规范；财务审核把关不严；银行印鉴章未及时更换。“三重一大”会议制度执行走样。重要岗位人员长期不轮岗。队伍建设存在短板，在职教师有缺口；非主科科目教师数量不能满足教学需求。党内政治生活不严肃，组织生活会不够严格，民主生活会存在领导干部作风不实的问题。党的基层组织建设不规范，党支部换届程序不规范；党建基础工作不扎实、党建资料有缺失。

  
  

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